65歳以上の社会保険について

66歳の主人が、バイトを始めました。65歳以上でも任意で社会保険に加入できると会社から言って頂き、申請し8/1に社保加入認定されました。社会保険事務所では、健康保険料と厚生年金はセットであることや、健康保険料・厚生年金の保険料額も説明を受けましたが、本日給料明細を見てみると、給料のわりには高額であり、これで計算は合っているのか不安です。どなたかこれで合っているのかよくご存じの方お願いします。給与明細には基本給76500　近郊保険6879　厚生年金10797　雇用保険258社保合計17934　になっています。よろしくお願いします。

質問者からの補足コメント

• 近郊保険→健康保険の間違いです。
  ちなみに私、妻パート55才。主人の社保の扶養に認定されましたので、今年130万以内で働く予定です。主人が65才になった時点で、介護保険は年金から引き落とされています。私も国民年金は3号ではなくなりましたので自分で支払うことになりましたが、介護保険は私は支払わなくてよいのでしょうか？

    補足日時：2020/09/11 21:21

• 早速のお返事ありがとうございます。
  とてもよくわかる文章でした。
  基本給以外には手当などはありませんが、おっしゃる通り、別途交通費は9520円で
  社保など引かれて、手取り振込額は64864円でした。交通費込みで計算されることも教えていただきよかったです。そこの会社では初めての65才以上の雇用ですのでちょっと不安になり今回質問させていただきました。よくわかるようにご説明いただきありがとうございました。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/09/11 22:04

No.1 ベストアンサー 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2020/09/11 21:40

社会保険料（厚生年金、健康保険）は標準報酬月額によって決まります。

就職してすぐは、資格取得時決定によります。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo …
したがって、必ずしも実際にもらった給与の額だけで決まるわけではありません。金額から推測すると、標準報酬月額は118,000円と思われます。今後も基本給だけしかもらわない（もらえない）想定であれば、少し高すぎる気がします。しかも、65歳以上ですから、介護保険料（介護保険1号被保険者）は別途自治体から徴収されますので、勤務先からの天引きの保険料には含まないはずですので、ちょっと変です。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/sha …

なお、雇用保険料は実際に支給された給与の額から計算されますから、保険料率0.3％で逆算すると、8月分は86,000円程度（交通費含む）の給与をもらっていたことになります。
社会保険料（雇用保険料も含む）は、基本給のほかに各種手当とか交通費とかも含めて算定されます。基本給のほかに何か別の名目で支給されていませんか。

なお、奥様（55歳）は、ご主人の被扶養者に認められたとのことですので、ご自分の健康保険料、介護保険料は支払わなくて済みます。国民年金のほうは3号にはなれませんので、1号としてご自分で支払うことになります。