
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
そんなに、働きたいなら、求人をリサーチ忘れないでチェックしてたら、オープンなら又ある可能性があります、リベンジ応募してみたら、気持ちは、倍に伝わります、倍返しじゃないけどね、受かるといいね。

No.3
- 回答日時:
これは、判断が難しいところです。
相手の言葉通りかもしれませんし、その場で不採用を決めたのかもしれません。
ただ、応募者が多いということで考えれば、朝のみの希望であれば不採用に傾くことはありそうです。
「採用の場合、連絡は何日後くらいになるか」これは確認しましたか。
No.2
- 回答日時:
素直にお店側の言うことを信じたら如何ですか。
今時は個人情報保護がうるさいので、大昔のようにゴミ箱には捨てられない。沢山の履歴書をシュレッダーするのも大変。
それでも時間かけてシュレッダーするか、専門業者に溶解してもらうなどお金をかけて処分しなければならない。
応募者が多いなら、採用担当者なら誰でも応募者にその場で返したくなるのはよくわかる。
とはいえ、これぞという人材については履歴書を残しておく可能性はある。
そして、有力候補で採用予定枠に不足しては拙いので、二次候補選別のためにほぼ全員の評価記録だけメモしている可能性はある。
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ありがとうございます。
希望は主に朝、週4〜5、夕方も入れて、土日も学校や部活動の都合と合えば入れると言いました。
採用の場合20日日お電話を頂けるそうです。
説明不足ですみません!