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知人男性が、今年新入社員として入社して半年そこそこになりますけど、「俺も実績はすでに残してるけど」「社内では俺にしかできないこともある。だから上の人から仕事について聞かれることもあるよ」という言い方をしていました。
入社一年目で実績残すとか、どんなスーパー新入社員だよと思いましたが、このような優秀な人は存在するんでしょうか?
ただ彼はかなりの高学歴(大学院卒で博士号持ってる)で、大手メーカーの研究職をしています。なのでベースは一般人よりも優秀で専門分野を極めているのは間違いないとは思いますが。

A 回答 (4件)

あることはありますよ。


もちろん、その人が嘘(と言うか誇張)しているだけという可能性もありますが。
博士まで行った人ということは、一つの分野を掘り下げて研究した人と言うことですから、今までそのメーカーに完全に同じ研究をしている人がいなければ、「社内では俺にしかできないこともある」「上の人から仕事について聞かれることもある」ということもあるでしょう。
むしろ、それを期待して彼を採用したんでしょうし。
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本人評価なので何とも言えませんね


その会社評価と自己評価に温度差がある
な~んて話は腐るほど有りますので

一般論で言えば大言壮語でしょう
しかし実際にそうなのかもしれません
入社前の研究実績から即戦力として活躍し
結果を残してるのかもしれません

結局はその知人の人柄、普段の行いから
判断するしかない
貴方が「うっそだ~」って思ったのなら
十中八九嘘です
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ある会社は100年近く続く会社で、付き合う相手も取引先も決まっていてなぁなぁの態勢で先細りでボーナスは役員管理職カットという年が続いていました。

大卒の新入社員2人を入れて、その中の1人が活躍3ヶ月で有名チェーン店に品物が並ぶようになり、その品がテレビでも取り上げられて右肩上がりになり、ブームにもなりました。
お寺も九州から嫁が来たとたん、古くて庭ボロボロだったところが、水琴窟を作り庭も整備し、観光ガイドブックに載った途端観光寺に変わりました。
大昔そろばんで伝票などを作っていた店に大卒でパソコンが出来ると居て入ってきた社員に部長が、作れる物なら作ってみろと冗談交じりに話したら半年で伝票は機械化され皆の机にパソコンが入りました。
何十年も先送りしていた工業団地の空き物件、公務員は3年で移動するので先送りしていればいいという慣習なのに真面目な社員が真面目に働いて、一つの大手メーカーを誘致した途端それに関係する企業も入って満タンになり第2の工業団地を作りました。
1人の人間が今までの態勢を変えて右肩上がりの実績を出したことは
数多くあります
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プライドが高いのでは?


そういう学歴や肩書を利用して自慢したいのでしょう。
普通の人間だったら、たとえ仕事ができてもそんなことは言わないものです。
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