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今の会社に勤めて、3日目です。
しかし、精神的に追い詰められてしまい辞めたいと思っています。

4月からは公務員の内定をもらっていますが、少しでも慣れようと派遣社員として別自治体に入りました。
しかし、入ったものの仕事は無く8時間デスクトップ画面を見るだけと言う仕事でした。
パソコンも職員の権限がないと何もできないようにしているため、デスクトップしか見れません。

もちろん仕事を求めようと色々しましたが、他の正規職員の方はめちゃくちゃ忙しそうにしているので全然相手にしてもらえず、自分の机にいます。
書類整理、掃除、雑務のなんでもやりますとそこの担当職員にも伝えましたが、頼むから大人しくしててくれと逆に怒られました。

派遣社員が派遣先で放置されるのはあるあるかもしれませんが、自分にとっては初めてで本当に苦痛でしかないです。

それから職場に行くのが憂鬱になり、最寄りの駅で泣きながら吐いてしまいました。初日からずっと動悸が激しくもうなってます。本当に行きたくないです。

4月から正式な仕事があるのに、このままでいくと体調を崩しかねないと思います。

というのも3年前に前前職では、同様の症状があり、なんとか乗り越えようとした結果うつ病になってしまいました。とても苦しい思いをしました。

そして、派遣元に上記のことを伝え、3日目で早いですが辞めたいと伝えました。
もちろんいきなりやめると、迷惑があるので、新しい人材を見つけて欲しいと言いました。それまではなんとか続けるつもりです。

しかし、派遣元はなんとか頑張ってくださいの一点張りです。(強く言わなかったことにやってしまったと思いました)

どうしたら、辞めれるのでしょうか。
強引に押し切ってもいいですが、この先の内定がある(市役所事務の募集なので内定先をアピールした。派遣元は内定先を知っている)ので円満退職が好ましいです。

どうすればよろしいでしょうか。

A 回答 (5件)

質問者様の気持ち凄く分かります。



私も派遣を数回経験しましたが、
何も分からずほったらかされ…という事が多く
毎日悪夢にうなされ、
仕事が終わるとトイレで涙。という毎日でした。

私の場合は、
合っていなければすぐに辞めましたね(笑)

もちろん周りからは「メンタルが弱い」
「もう少し耐えろ」などと言われましたが
体を壊しては元も子もないですからね…

本当にしんどければ辞めても良いと思いますよ。

派遣は、辞めてもまたすぐ他の人が決まるので
気にしなくて大丈夫だと思います。

あまり神経質に考えすぎず、
無理せずまた4月から新しい職場で頑張って下さいね♪
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急に辞めるのは難しいから


せめて2週間はがまんしてね
人を集めるのは
派遣会社の仕事
職業選択の自由があるから
2週間以上まえに退職の意思を伝えたらOK


人が集まるまでなんて
派遣会社の仕事なのに
なんで、質問者さんがしょいこむのか
理解に苦しみますよ

会社の都合や
個人の都合を優先させるのが
派遣会社の仕事ですもんね

なんもやることがないなら
掃除でもして、頑張ってみてくださいね

人生、何でも経験だから
泣き言言うより
出来ることを探してみてくださいね

(  ̄▽ ̄)にっこり

掃除をして怒られる職場って
なかなか存在しないから

念入りに掃除が楽しめるかも
知れないですよ
( ^∀^)(笑)
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メンタル弱すぎ。



考え方次第だろうに。
逃げることばかり考えるなよ。

辞めるなら辞めると言え。
残るなら勉強でもしとけ。
本とノートがあったらできる。
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専門医から『就労禁止』の診断書を書いてもらい、派遣元に提出してみてはいかがでしょう。

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派遣社員の辞め方のテッパンは「飛ぶ」ですよね



その辺、ちゃんと人材確保まで働こうという気持ちはすばらしいです。
私も仕事上、派遣社員を使う立場にあるのですが
いきなりこなくなるのが当たり前です。
もちろん真面目な派遣さんもいてるのですがね

仕事もPCを8時間にらめっこは辛いですね。
にらめっこが辛いというより周りから「アイツなんもしてへんやん」って思われるのが嫌ですもんね。

辞めるのに会社が抑止する権利はありません。
常識の範囲内で今月いっぱいで辞めます
来月いっぱいで辞めますでいいですよ。
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