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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
あなたの条件について
あなたの条件は普通の要求かと思います。しかし、現実的に労働条件を書面で締結しても、残業又休日出勤等が当たり前のようにあります。
有給休暇を取りにくいということで、年次計画で、年間5日以上の有給級休暇を取得し休めせることが法律で義務つけています。その他で自由に有給休暇を取得することはできます。
あなたが、週40時間、週二日休で残業はしないということであれば、あなたの条件に適したところを探すことです。
No.2
- 回答日時:
>医療事務は人気なのは知っていますが、私の条件って厳しいですか?
人気なのか知りませんが…貴女のいうとおりだとすると、希望する人が多いってことですよね?
そうなったら、雇う(受け入れる)側にとって都合の良い(条件が緩い)人を採用するのではないですか?
つまり、派遣先企業の条件以前の問題。
売手の側の貴女が、企業側により良い条件をプレゼンする必要があるということでしょうね。
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