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アルバイトと社員

現在社員で働いています。

年収は360万程ですが、同じ会社でアルバイトになった場合時給で計算すると460万程になります。

現在社員で働き約9年目です。

当方女性で結婚はしておりますが、子供はまだの為産休育休等を考えると社員の方が得なのかと思いとどまっていますがどちらのほうがよろしいとおもいますか??

よろしくお願い致します。

質問者からの補足コメント

  • ちなみにボーナスなし、休みは合計で年間110日程度で労働時間月203時間です。

      補足日時:2021/04/12 15:46

A 回答 (4件)

社内待遇差とか判りません。



うちの会社はバイト(パート)だと労働時間制限があります。
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この回答へのお礼

うちは労働時間の制限はありません。

優遇差がほとんどないので悩んでおります。。

あるとすれば
結婚祝い金
慶弔休暇
くらいですかね??

お礼日時:2021/04/12 17:28

労働時間が同じ、というか、社保の規定以上なら、バイトだろうがパートだろうが強制的に社保加入となりますので、違いはありません。


時給計算になったり、期限付き雇用になってあっさりクビになったりするだけです。
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アルバイトを厚生年金や健康保険に加入させている会社ですか?


多分違うでしょう。

将来、その差がボディーブローで効いて来ます。
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この回答へのお礼

加入させています。

厚生年金や健康保険も加入できます。

お礼日時:2021/04/12 17:39

>アルバイトになった場合時給で計算すると460万程になります。



単純に時給×現在の労働時間で計算していませんか?
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