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例えば9月10日に入社して、6ヶ月経過後の末日まで手当半額と条件書に書いてあったら3月末までは半額ということだと思いますか?

A 回答 (1件)

そういう意味に取れます。

会社独自に決めた手当てならそういうことです。但し、手当の中でも法律で決まった手当、例えば残業手当(1日8時間超は25%割り増し)、深夜勤務手当(22時以降、翌朝5時までは25%割り増し)などは半額にカットすることはできません。
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