No.6ベストアンサー
- 回答日時:
あくまでも考え方としてで、法律上の規定や判例のある話ではありませんが……。
なぜ住宅手当を支払うのか、という根拠として、職場への通勤のためには住居を持つ範囲が限定されるからだ、というものがあります。
仕事のためにそこに住まざるを得ないのだから、一定の限度内で家賃を持ちましょう、という考え方です。
ならば、本人の自由意思で、退職後も自分の資産となる持ち家の人まで補償することはない、という考えになるわけです。
この回答へのお礼
お礼日時:2005/06/26 19:47
たくさんご回答頂きありがとうございました。この場をお借りして、ご回答下さった皆様にお礼申し上げます。
結局、住宅手当の出し方は企業によってマチマチなんですね。参考になりました。ありがとうございました。
No.8
- 回答日時:
お勤め先の規程で定められており、持家でももらえる会社もありますし、もらえない会社もあります。
社宅や寮のある会社もあるでしょう。何歳までモラルのか、なども確認されると良いでしょう。No.4
- 回答日時:
私は世帯主ではないですが、会社から住宅手当が毎月2万円出ます。
採用に当たって家が持ち家かとか、誰の名義かなどの調査は無かったので賃貸、持ち家関係なく支給されていると思います。基本給がめちゃめちゃ低いので住宅手当は大きいです。
それぞれの会社の規定があるのでしょうね。
No.2
- 回答日時:
私の以前勤務していた会社では、持ち家の場合、住宅手当2万円が支給されなくなっていました。
これは結構いたいです。次の勤務先では微少ではありますが支給されていました。
持ち家を買った場合、固定資産税が毎年10万円位は建築して新しい場合には必要となりますのでご注意ください。私の兄は持ち家を買ったのですが、あまりの固定資産税の請求に頭をかかえていました。
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