A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
うーん その前に給料から、保険料を引かれていますか?
国保と言うことなら引かれてませんよね?
と言う事は、雇用形態自体が社員になってない
あなたを正社員にするための審査 上司の許可が下りてないんじゃないですかね?
No.1
- 回答日時:
社会保険とは、年金、医療、雇用等の総称になります。
企業規模が一定以上の場合は、
社員は、厚生年金、健康保険、雇用保険に加入しなければならず、
このうち、厚生年金と健康保険は労使折半の支払いになります。
社員の加入に審査などは無く、無条件での加入になります。
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