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退職予定です。

たまにお世話になった上司と飲みに行きたいなあなんて思うことはありますが、もう会社が違うので飲みに行く大義名分がありません。
『コロナが落ち着いたらまた飲みに行こう』と言われましたが、おそらく社交辞令でしょう。

あんまり誘わない方がいいですね?
お元気で、で締めた方がよいですか?

A 回答 (5件)

連絡先だけ交換して、コロナが落ち着いてから改めて誘っては?


社交辞令だった場合はスルーされるか断られるでしょうけど、
飲みに行ける可能性も0ではないので締めちゃったら勿体ないなと思います。
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俺も退職するときに、たまに連絡するので飲みに行きましょうとか言ったけど、全く行かなくなりましたね。


やはり、今の職場の人たちと呑むことが増えましたね。
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危ないおじさんじゃないならLINEで繋がってる程度で自己責任で


いっても良いのではと思います。
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あきらめるのなにも、


今社内社外を問わず会食、
イベントは
全くできませんよ。
こんな時期に退職になってしまったのは
非常に残念ですが、
家族(非同居)でもできないのに、
社交辞令でもなんでもありませんよ。
だれもできてないでしょう。
コロナが落ち着くまであきらめましょう。

ちょっとずれますが、
沖縄がちょっとぐらいいいだろうという人がおすぎたのか、
ものすごくかわいそうなことになってますね。
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本当にあなたが行きたいと思っているなら、LINE交換しておいてはどうでしょう。



私は一度転職してますが、前職の上司や同期、後輩と未だに仲いいですよ。
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