髪の色

今週月曜日にバイトの面接に行ってきました。
水曜日に採用の電話があり、金曜に1回きてくれ、と言われました。

面接に行ったときは髪の色は少し茶色い(地毛)感じだったのですが、今日(木曜)美容院にいってカラーをしたところ、かなり明るい茶色になってしまいました。

面接のとき、面接官の方は髪のことについては何も言っておられなかったのですが、それはやはりその時点で私の髪が黒かったからですよね？

バイト先がフードコーナーです。

採用が決まっているのに裏切って締まったような気がして…

黒っぽく染め直すべきですか？

分かりづらくてすみません。
回答いただけたら幸いです。

No.1 回答者： miki12 回答日時： 2005/02/25 00:58

私だったら染め直しますね。

というのもフードコーナーは接客です。
お客さんに不快感をあたえてはいけません。
明るい茶色は若い人には何でもないかもしれませんが
ある年代から上のひとには不潔でだらしない
印象をあたえます。
お洒落でもなんでもないんですね。

面接にいったときと今とあまりに違うようだと
先方（雇い主）にもいい印象をあたえないのでは？と
おもいます。
最悪　あまりにそぐわないと「お断り」されると
おもいます。
私の仕事場もチャパツお断りで採用されません。

この回答へのお礼

確かに接客は「人から見て」が大事ですよね。

染めて1日で変えてしまうとお金がもったいない…なんて、がめついことを考えてしまってました。
(1万円近くかかっていたので^^;)

とても参考になりました！
回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/02/25 01:11

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#10077 回答日時： 2005/02/25 01:05

気になるのであれば，直してもらった方が良いのでは？

カラーリングしてもらった美容院に行けば無料で直してもらえますよね。。。

それか，まぁどうしてもせっかくしたカラーを直したくなければ
採用先に行って
「美容院に行ったら思いのほか色が明るくなってしまいまして・・・染め直そうと思いますがどうでしょう？」
と聞いたらいいかもしれません。

でもこの私が「　」で書いた言葉を見れば分かるように
「染め直そうと思いますが」と言っている時点で
だったら直してこようよ・・・と心の中で突っ込まれますよね。
それに「染め直した方が良いですか？」って聞くのは
なんだかあまりにも不躾な気が・・・。

バイトということなので学生さんだと思いますが
やはり仕事をするということは学生のバイトであってもお客さんから見たら店員なので
変わりはないと思います。

採用先に聞くことは，学生と若い年齢だから許せる人もいると思いますが
常識的に考えると聞く時点でアウト・・・かなぁ。
私だったら。。。
(私は茶髪が嫌いとかではなく，私自身も金髪とかしてました。)

すみません，書きながら考えて・・・やっぱり
ベストは，あなたが気になるのであれば染め直すことですね。
美容院へ電話して「カラーがちょっと思った以上に明るくて・・」って言えば大丈夫ですよ～♪
もし言いづらかったら「バイト先でちょっと・・・て言われてしまってー」と言うくらいいいんじゃないですかね。。。

この回答へのお礼

確かに採用する側はそう突っ込みたくなりますよね。
聞くことはアウトですか…

失礼ではありますが、バイト先に説明してその帰りに染め直してこようと思います。

美容院への電話の仕方、参考にさせていただきます！

回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/02/25 01:31

No.3 回答者： junsato 回答日時： 2005/02/25 01:06

若い世代の方には何でもないことでも、

不特定多数のお客様の中には、いや特にご年輩の方の多くは染色した髪を嫌う人は多くいらっしゃいます。

世代が違いますので、仕方ないと思いますけどね。

日本の社会では、食べ物に関わる店においての染髪はオススメではありませんね。

ちなみに私の両親＝６０歳代、においては、
店に入って、食べ物を出す人や作る人の茶髪やピアスを見ただけで、店から出てきてしまいます。

私は３０代で、清潔ならどうでも良いと思いますけど、さすがに茶髪は見飽きてますね。

黒髪でも、清潔で個性的な髪型をみたいものです。

この回答へのお礼

確かにお客様は若い世代の人ばかりではないので、全員に受け入れられる色のほうが良いですよね。
自分が十代なため、その年齢層での見方しかできていませんでした。

染め直す方向で考えたいと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/02/25 01:54

No.4 回答者： ogg 回答日時： 2005/02/25 09:17

私が勤務していたフード店では、私が入社した当時は

真っ黒でないと駄目だとなってましたが、
いつのまにかここ最近多少の明るさなら何も言われなくなっています。やっぱり時代の流れですよね。

しかし、採用時とあまりにも違う髪色にしてしまうと
店長（採用側）は困惑するでしょうねえ。
それと、その店が茶髪禁止なら既存のアルバイトはもちろん茶髪じゃないでしょうから、あまり良い印象を与えないと思いますよ。
染め直して様子を見ては？
派手なカラーリングは今しか出来ないのですから（笑）どうしても染めたいなら辞めるのもありかもしれないですね。
しかし、派手なカラーリングはサービス業では
なかなか受け入れられません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

そこのお店は私もよく行く店だったのですが、確かに髪の毛がとても茶色いという人はいませんでした。

これから先のアルバイトのことも考えて染め直すことにしようと思います。

参考にさせていただきますね。

お礼日時：2005/02/27 01:03