企業の総務に向く人ってどんな人？

総務って雑用から色んな人の個人情報や社内の機密情報を扱ったり、
とにかく幅が広い部署だと思いますが
どういう人が向いているのでしょうか？
いくつもの仕事をマルチタスクに並行して進められる人？
総務で買われている人って、大概資料読むのが速いイメージです。
要はインプットからアウトプットへの変換が速い人？

No.3 ベストアンサー 回答者： virgo_o_99 回答日時： 2021/05/28 23:32

ぶっちゃけて言ってしまうと、経営幹部の意向に従順な人です。

総務や人事といったゼネ・スタ部署は、経営者の補佐が主な仕事です。
実務として、建物・社内規定・組織改編などの多方面の担当をこなしますが、それは経営者の手足として、「痒い所に手が届く」存在であることが使命だからです。
多くは、社内の他部署にとってもメリットになることが多いでしょうから、「支援部署」として頼りにされる面もあると思います。
ですが、それは表向き、あるいは結果論からの評価です。

現実の意識としては、経営幹部に最も近い場所にいて経営幹部の意向を汲んで動くことです。
順風のときは良いですが、逆風の時は他部署の痛みを伴う事もやります。
場合によっては、対象者が異議を唱えたり表立って対決したりしないと思えば、違法なことでもやります。
それが職務です。

モラルが高い「潔癖」な人には務まらない仕事です。

この回答へのお礼

わー　政治家の秘書的な感じですね。

うん、うん、理事長とか会長とかいう人たちは概して
経営者の手足として、「痒い所に手が届く」存在であることが使命だからです。
こういう痒い所に手が届く人を（そのポジションとして）優秀だと評価しますよね。
なるほど。。本当に秘書っぽい人なのですね。
大企業では、会長秘書をするっていうのは将来有望ですからね。

大変面白いご意見を有難うございます。

お礼日時：2021/05/28 23:52

No.2 回答者： yokoyoko2020 回答日時： 2021/05/28 22:45

協調性がある人。

コミュニケーションがとれる人かな。

この回答へのお礼

確かに調整能力は要りそうですね。有難うございます。

お礼日時：2021/05/28 22:50

No.1 回答者： HONTE 回答日時： 2021/05/28 22:43

周りと協調できる人。

この回答へのお礼

有難うございます。

お礼日時：2021/05/28 22:51