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A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
> 夏のボーナスの査定期間は前年10月から3月までと
賞与が夏冬の年2回、であれば、それが一般的です。
> 4月、5月に欠勤をしていても影響しないのでしょうか?
対象期間に対する査定のほか、
今後への期待感と言う面での査定が反映されてしまいます。
欠勤は考課に於いての欠点になり、支給率が下げられます。
No.3
- 回答日時:
12月~5月査定分を6月に支給です
既に出ました
4月5月の欠勤は暮れのボーナスで引かれると思われます
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