正社員とフリーターの間に雇用形態や年収の差があることについて、どう思いますか？ 短文で教えてください

正社員とフリーターの間に雇用形態や年収の差があることについて、どう思いますか？
短文で教えてください

No.7 回答者： quantum 回答日時： 2021/06/16 08:20

雇用形態の意味するところがあいまいですが、正社員とフリーターという前提が雇用形態の違いです。

雇用形態が違う事で年収の差がある、というのが質問の趣旨でしょ？

同一労働同一賃金の原則に従い、賃金に格差がある場合は違法とされます。
古くは1990年代のJMIU丸子警報機訴訟において、全く同じ作業をしている社員とパートの賃金差が2割を超えている事から違法と地裁で判決が出、高裁で和解となっています（和解のため判例と見なされない）

No.6 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/06/16 03:31

停年まで勤める人間と、何時辞めるか

判らないフリーターとでは、
差があるのは当然です。

No.5 回答者： seiji91 回答日時： 2021/06/16 01:18

それぞれ　そう言う契約してるって事でしょ。

No.4 回答者： bari_saku 回答日時： 2021/06/16 00:40

普通

No.3 回答者： かわごえ 回答日時： 2021/06/16 00:29

信用と責任の関係。

それによって雇用契約が異なる。
雇用する側の投資、雇用される側の所得に差があって当たり前やん。

No.2 回答者： chu-favo 回答日時： 2021/06/16 00:23

差があって当然かと思います。

No.1 回答者： mabuterol 回答日時： 2021/06/16 00:21

どっかの大学の課題みたいな質問だね。

そもそも君はどう思うのよ？