男性に質問ですが 唯一の内定が 「女性の下着を段ボールに詰める仕事」だったら 内定辞退しますか？

男性に質問ですが
唯一の内定が
「女性の下着を段ボールに詰める仕事」だったら
内定辞退しますか？

質問者からの補足コメント

• 面接受けたときは仕事内容知らなかったらどうしますか？

    補足日時：2021/06/28 18:17

No.4 ベストアンサー 回答者： K_Takatukα 回答日時： 2021/06/28 18:47

内定というのは正社員にすると云うことですよね

コストのかかる正社員をバイトでも出来る単純作業に延々とあてがうことはあり得ません。そこからステップアップして責任のある仕事を任されるようになるのです。新入社員にまず雑務をやらせるのは普通のことです。

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2021/06/28 18:44

先に、女性下着を扱う企業と言う事は認識しているはずです。

入社当初は職場研修等で多様な経験を強いられることも承知なはず。
どんな仕事でも差別や区別なくこなせなければ、長続きはしません。
単に、衣類を直に扱う業務なので、辞退する理由にはなりません。

No.2 回答者： ises8255 回答日時： 2021/06/28 18:27

別に　単なる品物ですから　何の感情も起きないです

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/06/28 18:24

機械の代わりに作業するような単純作業はしんどいので辞退します。

下着かどうかはどうでもいいです。