No.5
- 回答日時:
伝染病でも無い限り、病気だけを
理由に解雇することは出来ません。
しかし、病気が原因で仕事が出来ない
というのであれば、解雇の正当理由に
なります。
その辺りはどうなんでしょう。
No.2
- 回答日時:
多動性症候群とも呼ばれる病気です。
発達障害の人に症状が多いようです。
健常ではないので、仕事に支障があればクビにする会社もあります。
逆にサポートして雇ってくれる企業もあるようです。
No.1
- 回答日時:
どうなんでしょ。
正社員をクビにするというのは、大変なことですよ。
あなたが病気を隠して入社したなら解雇の理由になるかもしれませんが、入社後に発覚したならそう簡単にはクビにならないと思いますけど。
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