派遣の面接で、以前の退職理由を聞かれた時 何て答えれば良いんですか？ ・派遣 契約満了五ヶ月 ・指示

派遣の面接で、以前の退職理由を聞かれた時
何て答えれば良いんですか？

・派遣 契約満了五ヶ月
・指示がない、教えてもらえない
・上司が常に、怒鳴っている、声が大きい
同僚は、話しかけるなオーラ
・前任の方 一週間で退職
後任の方 一ヶ月で退職

No.3 ベストアンサー 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/07/22 10:28

退職理由はそのまま派遣契約満了でいいんじゃないですか。

最初から5ヶ月の契約だったってことにすればいいだけです。

No.2 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2021/07/22 07:39

辞めた理由で不満ごとを言うのはNGです。

あなたのイメージがマイナスになるだけです。
給料が安い、人間関係が悪い、休みがない、残業が多いなど。
これらは絶対に言ってはいけない事になってます。
なのでポジティブになるように変換して言ったほうが好印象です。

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archiv …

こちらのサイトが参考になります。

No.1 回答者： a.12 回答日時： 2021/07/22 03:02

面接で前の会社の嫌なところを、ありのままの回答をしてしまうと、印象が悪くなります。

契約満了を伝え、これからこういう仕事がしたいと前向きに伝えてみてくださいね。