ADHD持ちの女です。正社員で、ファーストフード店での採用が決まりましたが仕事が続くか不安です。とい

ADHD持ちの女です。正社員で、ファーストフード店での採用が決まりましたが仕事が続くか不安です。というのも人手が足りないためか採用は即決で、ゆくゆくは店長としてシフト管理、クレーム対応などすることになって
います。
元々、調理の道に進みたかったのですが未経験では難しいとエージェントから言われ、調理と接客両方行うこちらの仕事を勧められ受けたという流れです。
気が進まなかったのですが、「受けてから考えましょう！受ける前から諦めるのはもったいない」と説得され、受けたら受かってしまい…。
飲食店の仕事はマルチタスクですよね？頑張ればなんとかなるのでしょうか。

No.2 回答者： 週末パティシエ 回答日時： 2021/08/01 13:13

残念ながら。

ADHDと飲食業の相性は最悪。
絶対に務まらない。今からでも断ったほうがいい。
会社にも多大な迷惑を掛ける。

No.1 回答者： あお33 回答日時： 2021/07/30 20:02

障害の程度によるのでは。

対人関係が苦手でないとか、他の人に障害の事を理解、協力してもらえるならとか

店長が務まるかは、やってみないとわからないのでは。