転職中で、電話した会社がすごい威圧的な態度でした。
しかも勝手に面接日時を決められており、第二新卒なため、卒業証明書と成績証明書を用意しろと言われました。
面接は10日(火)です。明日、明後日、明明後日は、
祝日なため、大学は空いてないため、大学に行くには今日行くしかないじゃないですか。 そんな急なことありますか?
面接日時勝手に決められるって普通なんですか??
正社員をたった3ヶ月で辞めたため、第二新卒で雇ってくれる可能性がある会社なので、こちらが会社を選ぶ権利はないと思うのですが……。どう思いますか??
A 回答 (11件中1~10件)
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No.3
- 回答日時:
都合が悪かったら、「恐れ入るいます、10日は都合が悪いので別の日でお願いします。
ご検討のほどよろしくお願い申し上げます」と言う。そうして面接の日時を双方がよい日時を決めていく。
No.5
- 回答日時:
「明日、明後日、明明後日は祝日で大学は空いてない」から面接日時を変えてほしい、と言えばよいだけでは?
こちらの希望を伝えることや、日程変更をお願いするのは何もおかしい話ではありませんよ。
それでダメだといわれればそれまで。
No.6
- 回答日時:
そういう企業側の対応はそれぞれですし、なにか急ぐ事情があるのかもしれません。
就職面接というのは企業が貴方を値踏みすると同時に、貴方がその企業を値踏みする機会です。
その急な要請や面接時の“相手側”の態度をよくみて、働くに値する会社か見極めてください。
No.8
- 回答日時:
9回転職してますが、面接日はどこも一方的に決められましたけどね。
公立系も然り。
書類など、「現在取り寄せ中ですので、届き次第速達でお送りします」でええやん。
面接後に見て判断できれば、向こうさんだってそれでええんやから。
何をそんなに焦ってますのん。
No.10
- 回答日時:
第二新卒で採用を求めるなら必要な書類ぐらい分かるだろ?
それすら分からない無能は必要ないって事だ。
面接日も、面接日を受けたいなら万難を排して受ける。
その覚悟がない奴も要らないんだよ。
世の中甘くないよ。
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