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職場で異常に細かくて変なところでキレる上司や先輩いませんか?
学ぶこともあるのですが、精神的に疲弊しています。
おそらく、上司の上司もそれを分かってて人員配置をしていますので相談しても私の評価が下がるだけです。

私は今まで普通の人が2日くらいかけて終わらせる仕事を7時間で終わらせて余った時間は他の人の手伝いや新しい仕事に手をつけるなど積極的に動いています。
これは評価の為ではなく、時間の使い方を大切にしているからです。

そんな伸び伸びとやっていたのも束の間。
皆から避けられている先輩とタッグで進めなければならない案件が回ってきたので精神的に疲弊します。

他の人とは上手くやれるのに、
唯一その人だけなんです。
声は無駄にデカい、変なところでキレる、
こだわりが強く細かい。

どうしたらいいですか?
皆さんの中にも同じような経験があるよって人がいればどうやって切り抜けたか知りたいです。

A 回答 (1件)

そのタッグを組んでいる先輩は、どう見たってパワハラだね。


誠意で叱っているのか?、悪質なパワハラなのか、短気な人なのか?
誠意なら、短気な人なら、必ずあなたを評価してくれます。
悪質なパワハラなら、悩める方たちの為に、イジメ撃退ホームページを作りました。
http://otasukeman.pupu.jp
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2021/11/21 14:01

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