プロが教えるわが家の防犯対策術!

以下のことはハラスメントに該当しますか?
職場の方からモラハラ(パワハラ?)を受けている気がしますが、収入がなくなくると困るので無理やり出社しています。

・わざとらしくため息をついたり呆れた態度を取られる
・舌打ちをされる、中指を立てられる(冗談混じりですが)
・お前、テメェと言われる
・事務未経験のため(中途入社半年です)PCのスキルが低く馬鹿にされる
・こちらの言い分は否定され周りに聞こえるように一方的に責められる、基本的にその方が言うことが正になる
・その方が教えた通りのやり方でないとダメ出しされる
・質問に対し「は?」と言われこちらの発言を理解できないアピールをされる(意味がわからない〜という雰囲気を出し先輩も便乗して馬鹿にされる)
・業務を引き継ごうとしても嫌だと言われる(結果やってはくれますが)

その他、いじられたり冗談まじりに暴言を吐かれますが周りは同類しかおらず、誰も注意してくれません。
上司には相談済みです。客観的にどう思われますか?
ちなみにその方は自分より年下です。こんなこと初めてなので、かなり戸惑っています。

教えて!goo グレード

A 回答 (2件)

パワハラに該当するように思いますが。


くわしくは、以下の厚労省作成の資料をご参照ください。

なお、職場環境の改善の面から、上司や役員・部長等幹部の方は、何らかの対応をされないのでしょうか。

●資料(パワハラの定義について)
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/00036627 …
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パワハラですね。

労働基準監督署に相談した方がよろしいかも?

但し、なるべく職場とのあとくされが無いように。
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