バイトリーダーの大学生です。 新しいアルバイト採用の、面接を頼まれました。 30分程の短い時間です。

バイトリーダーの大学生です。
新しいアルバイト採用の、面接を頼まれました。
30分程の短い時間です。

これは時給をもらってもおかしくないですよね？
1時間1100円.15分単位の時給ですが。

店長に「これはバイトに入らない」と言われました。

No.3 回答者： CIA 回答日時： 2022/01/09 16:09

時給対象になります。

給料にならないならやらないと言えば、解雇されても裁判で勝ちます。
まずは「給料くれないなら労基署に言います。」と言ってジャブを打ってみたらいいと思います。

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2022/01/09 16:08

逆です。

採用面接を行えるのは幹部だけですから、最低でも時給3千円はもらいましょう。計算は1分単位でなければ違法です。

この回答へのお礼

参考になりました。

ちなみに、「3千円はもらいましょう」というご回答についてですが、
私のアルバイト先は個人店のカフェです。
そこでさらに、商品開発・商品開発・RP・商品開発の指導を行っています。

それで、1100円は安すぎですか？

また、店長から「君はビジネス力が足りない」叱られました。少し嫌気がしてます。

お礼日時：2022/01/09 16:17

No.1 回答者： めくりや 回答日時： 2022/01/09 15:47

＞「これはバイトに入らない」

そんな馬鹿な話はないでしょう。拘束されるなら、なんであっても時給対象になる筈です。