重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら＞

電子書籍の厳選無料作品が豊富！

失業保険を会社都合でもらうのと 会社の給与補償6割もらうのどっちおおい？

締切済

失業保険を会社都合でもらうのと
会社の給与補償6割もらうのどっちおおい？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (3件)

No.3

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

年令と賃金額による。

5～8割。
両方もらえばいい。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.2

  • 回答者： chonami
  • 回答日時：

>会社都合の失業保険だと、8割出ますよ



離職理由によって基本手当の日額が変わることはありません。
会社都合なら所定給付日数が多くなる場合があるので結果的に多く受給するということはあり得ますが会社都合だから8割ということにはなりません。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.1

会社都合の失業保険だと、8割出ますよ。

    • good
    • 0
    • 件
通報する

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報