郵便局の期間雇用社員です。3月31日が半年間の契約更新なんですが、約2週間前くらいに、更新しません。

郵便局の期間雇用社員です。3月31日が半年間の契約更新なんですが、約2週間前くらいに、更新しません。契約期間満了をもって退職します。と伝えるのはまずいですか？

質問者からの補足コメント

• 3月中旬くらいにしか、新しい職場の採用通知が分からないんです。

    補足日時：2022/02/21 23:42

No.5 回答者： quantum 回答日時： 2022/02/22 08:37

元の更新規定が、自動なのか任意なのかにもよりますが、さほど問題は無いと思いますが。

No.4 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2022/02/22 00:04

その気持ち。

両社に、見透かされてる。と思う。
両方、ダメになるよ。その考え方。

No.3 回答者： ツバグラー 回答日時： 2022/02/21 23:54

そー言う事情が有るなら質問に書け！

さて、あなたの事情があるんだから会社に問題有ろうと、あなたが気にしてられないのでは？
会社としては痛手ですが辞めるのは仕方ないです
恐らくアテにしてシフト組み終わってるとは思いますが(笑)、辞めたい人をムリに引き留めたりはしないかと

No.2 回答者： omae-ahoka 回答日時： 2022/02/21 23:41

きめてるのなら、早く言ったらいいんじゃないの。

向こうが、あなたは、更新しませんよ。と言われたら辛いね。
今回は事情があってまた務めたいのなら、早めにその旨伝えるのがいいでしょう。
もう務める気がないのなら2週間前でいいかもね。

でも、人としてですよね。
早めがいいと思いますよ。

No.1 回答者： ツバグラー 回答日時： 2022/02/21 23:40

わかってる、決めてる事なら早めに言う方が先方は助かります

なぜわざわざギリギリまで黙ってるの？