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国立大学職員で、同じチームの常勤が3月末で退職する場合、チームが崩壊する恐れがあるため、そのチームから4月異動者は出ないでしょうか?
チームメンバーは6人です。

A 回答 (2件)

「チームが崩壊する恐れがある」というのが誰の判断か次第でしょうね。


上層部も同じ危機感を持っているなら、そのタイミングでの異動はないでしょうし、現場の人間が危機感をもっているだけで上層部は「なんとでもなるでしょ。代わりの補充もするし」と思っていれば異動があるかもしれませんし。
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さぁ……?

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