No.1ベストアンサー
- 回答日時:
直属の上司が猛抵抗する理由は何でしょうか。
もし、あなたが気にいられているなら、嫌われるような抵抗をしましょう。
なんてことは言いません。
あなたのお気に入りですから、きっとあなたのことを考えてくれるでしょうから、真剣に異動をお願いしましょう。
もし、人手が足りなくなるという理由なら、社長にお願いして、あなたの後任を補充してもらいましょう。
もし、両方ミックス、つまり気に入られて、人手が足らないということなら、社長にお願いして、上司に強く言ってもらいましょう。
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