バイトの交通費補助の基準を教えてください。 例えば電車やバスの定期で出勤してる場合、その間の交通費は

バイトの交通費補助の基準を教えてください。
例えば電車やバスの定期で出勤してる場合、その間の交通費は支払われますか？

No.6 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2022/06/23 06:20

労働組合の組織率が大切です

トヨタは労働組合組織率9割なので社長は労働組合の話を重視するので、改善策が通りやすい
労働組合のある会社は有給休暇、通勤手当、ボーナスすべて労働組合ない会社より高い

https://www.nippon.com/ja/ncommon/contents/japan …
労働組合には、団体交渉権、ストライキ権が法的に認められている

組織率が大事

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2022/06/22 13:08

交通費（通勤手当）を出す義務はありません。

あくまでもその会社（バイト先）の考え方の問題です。

いっさい支給しなくても問題は無いのです。

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2022/06/22 12:48

交通費は会社の任意規定なので、会社次第です。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2022/06/22 12:26

交通費の支給基準は会社によって違います。

全国的な決まりはありません。出すところは出しますし、出さないところは出しません。
ご自身の勤務先で確認してください。

ちなみに、学生などで通学区間の定期を使って通勤する場合ということなら基本、出ないことが多いでしょう。
長期休暇などは日割りで出るかも。
質問の意図はわかりやすくお願いします。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2022/06/22 12:24

交通費支給と、書いてある場合、公共交通機関の最寄り駅から店に近い駅までの六ヶ月定期の一ヶ月分が支給されます。

徒歩ニキロまでは出ません。
指示された交通手段以外で通勤して交通費を貰っていたら詐欺になります。労災にも適応されます。電車で来るのにバスに乗って遅刻したとなっても認められません

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2022/06/22 12:21

バイト、パート

うちは、1円も払いません。
いま時給1800円～現場2500円です。
時給が高いので満足すると考えております。