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従業員が自己都合退職でなく会社都合退職すると会社はどのような点で不都合を被りますか?

A 回答 (3件)

補助金・助成金などが受給出来なるだけです。



後は、不当解雇だと訴えられる可能性があるというくらいでしょうか?
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会社都合退職にすると、雇用関連助成金(雇用の安定や労働者の処遇改善を促すために設けられた助成金)がもらえなくなり、会社にとっては大きな痛手となります。



また会社の評価・評判が落ち、優秀な人材が来なくなってダメージを負います。

なので、会社が会社都合退職にするってことは、よほどの場合を除き、まずありません。
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会社都合退職にすると厚生労働省からの助成金をもらえなくなるという事情があるようです。

しかし、コロナ禍リストラなどでは問題にならない場合もあるかも知れません。
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