退職届をだすタイミング？

8月いっぱいで退職をして、9月から新しい職場に行きたいです。
来週に面接が三件ある予定で、まだ内定はいただいていません。
シフト制なので、1ヶ月前に辞めることを言わなければいけないのですが、皆さまでしたら今月中に退職届をだしますか？
それても決まるまで待ち、退職日を後にずらしますか？

No.2 回答者： youyoulife1 回答日時： 2022/07/22 10:17

内定が出て、そして雇用契約を交わした後に退職届を出した方がいいですよ。

なので決まるまで待ち、退職日を後にずらすしかないです。

No.3 回答者： なぁじゃ 回答日時： 2022/07/22 10:25

内定をもらってからの方が安心だと思います。

No.4 回答者： すんすんにゃ 回答日時： 2022/07/22 10:29

内定が出てからの方が良いと思います。

今どんな感じの職場かは分かりませんが、直属の上司の方にだけは
今の状況をお伝えしておいても良いかとは思います。

No.5 回答者： Epsilon03 回答日時： 2022/07/22 10:31

退職届は退職希望日の15日前までには提出しなければなりませんし、一度出せば

撤回は出来ません。
ですので、面接を通って｢来週から来て下さい」と言われても対応出来ませんよ。
その点を良く考えて何時提出するのかを考えた方が良いです。

No.6 回答者： うしすい 回答日時： 2022/07/22 10:33

内定が出て、条件確認後に退職届ですね。

内定承諾後、転職先に入社日の交渉（申し出から１か月後の退職である旨を伝え）をしてください。もしくは最終の合否を今月中に出してほしい旨、相談してみてください。