ハロワなんて、所詮いい加減ですよね？？

以前、ハローワークで履歴書の書き方を聞いた際「過去の職歴は、馬鹿正直に書く必要はない！」と言い、

『短い期間の職歴は、書かなくていい』
その理由として、自分に不利になる情報を明かす必要はない！とまで言い、省略すればいいと説明されていたのですが、

この度。
県立の施設で、“履歴書に虚偽記載があった場合、採用は取り消しします”という文言があるのですが、と相談すると、
『そりゃ、短い職歴も、全て書かなきゃダメだよね。何言ってるの？省略=虚偽だからね。分かるでしょ』と私が呆れられることに。

いやいや、呆れるのはこっちなんだが(苦笑)。
過去には「真面目な人ほど、短い職歴でも正直に書こうとするからねえ。そんなことをしていたら、採用決まらないよ！」とまで言っておきながら、公立施設の文言を見たら掌返すとか、一貫性が無いなあ(苦笑)と呆れてしまったのですが、

所詮相手もアルバイトの有期雇用職員。
まともに質問する方もする方ですが、真逆のことを平気で言ってのける職員も職員だと思いませんか？？
ハロワの職員=無責任でいい加減！
という判断でいいですよね！

No.1 回答者： 日日日日日日曰日日日日 回答日時： 2022/07/23 15:57

あなたの思う事にしか　ならないのだから　イイのでは？