派遣事務として転職して三日目です。辞める方の引継ぎとして入ったのですが、、辞める方の理由が『旦那の転

派遣事務として転職して三日目です。辞める方の引継ぎとして入ったのですが、、辞める方の理由が『旦那の転勤があるかもしれない。お盆明けにならないと転勤かどうか分からない、もしかしたら転勤じゃないかも知れない』って言ってました。もし転勤じゃなければ先輩は辞める必要がないだろうし、私はクビになるのかなってふと思いました。似たような経験された方いらっしゃいますか？？(´；Д；`)

No.1 回答者： EFA15EL 回答日時： 2022/07/25 19:26

そうですね。

雇う側としては無駄なコストは省きたいので、その人が場合によってはそのまま居残るのであれば、最短で契約終了になる可能性はあるでしょう。その辺は派遣の辛いところです。

でもまあ普通に考えてそんな雑な判断するかな？とは思います。
私が上司であれば、無駄なお金は使いたくないので、いずれにしてもその人のポジションを派遣事務にまかせるつもりで雇い入れます。

で、その人がもし居残る場合はポジション変更で急に辞めても構わない作業を割り振ります。
派遣だって安くないんです。転勤話が持ち上がるたびに雇ってたのではマイナスが大きすぎます。