付き合っていて同棲している場合役所での手続きは2人を世帯主にすれば職場の家賃手当は2人分支給になるの

付き合っていて同棲している場合役所での手続きは2人を世帯主にすれば職場の家賃手当は2人分支給になるのでしょうか？

No.4 回答者： momo-kumo 回答日時： 2022/07/28 14:25

>2人を世帯主にすれば職場の家賃手当は2人分支給になるのでしょうか？

一般的に、住居手当は住宅の賃貸契約者に支払われます。そのため、賃貸契約書のコピーを提出させて、契約主、家賃額等を確認します。
回答としては一人にしか支給されない。

No.3 回答者： Moryouyou 回答日時： 2022/07/28 11:43

確かに企業個別の規定なので、一概には言えませんが、

一般的には、不正受給になります。

住宅手当は世帯主の場合や、夫婦ならどちらか一方に支給です。
単身赴任している別居夫婦とかいう場合もありますからね。

ですから、家族構成の提出は住民票に限らず、
『同居』している親族や家族
『非同居』でも家族構成とか
提出させる所も結構あります。
私の所でも別居してる親兄弟の情報も
提出していました。

世帯に限らず、『同居』している人の情報を
提出させて、手当の申請をするなら、
規約として細部に条件があると見た方がよいです。

昨今の家族の『多様化』には企業もいろいろと
考えていると思います。ご留意ください。

No.2 回答者： prpr002 回答日時： 2022/07/28 11:13

会社の規約により禁止されてる場合もあります。

禁止されていて、もし二人が同じ会社にお勤めの場合はリスクが大きいので
（浮く金額に比べてバレた時に失う信用ダメージの方が大きい。同じ条件で昇進候補が複数居たりしたら当然欠点のある方が落とされる）
やめておいた方がいいと思います。

でも正直…個人的にはどこに住もうが、状況によって手当が変わるって変だとは思いますけどね。
二人で済んだらコスト抑えられるからいいよね？ってことですよね＜禁止とか減額
それって会社が介入する部分なのか？って思うし…

No.1 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/07/28 11:04

会社の規定によりますので、一概には言えません。