高卒、新卒、即日採用だったので怖いです ブラックの可能性などです 製造業です

高卒、新卒、即日採用だったので怖いです
ブラックの可能性などです
製造業です

No.7 回答者： aandd 回答日時： 2022/09/21 23:00

新卒を高卒から雇うとなると生涯年収1億5000万円くらいは用意しておかないといけませんが、社員1人に対してそのくらいの蓄えはありそうでしょうか。

無いのなら間違いなくブラックになります。
売上が下がったら下がった分だけサービス残業や給料カットで調整し出します。

No.6 回答者： bernieUncle 回答日時： 2022/09/20 18:42

ま、良いじゃない、給料は出るのだから

1年もくらい勤めたら転職をすれば良いわけだし。。。

No.5 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2022/09/20 18:08

製造業は人手不足だ。

若いだけで採用する価値も有る。
時間を掛けて育てる余裕が生まれるからね。
もっとも今の若者には、まともな製造業でもブラックに見えるかもしれないね。

No.4 回答者： 百四 回答日時： 2022/09/20 18:00

それだけの情報じゃ何とも言えません

業種によっては製造業は人手不足なので
就職希望者は、引く手あまたと言った場合もありますので

とりあえず、今は昔と違い働き方改革で、中小企業と言えど
労働基準法に反すれば、罰金のペナルティが発生しますので
よっぽどのブラック企業でもない限りは大丈夫です

私も若い頃は、残業8時間を３週間連続で続けたりとか
21日連勤とか、無茶な事をしましたが
今じゃ、月45時間以上の残業はするなだとか
毎週水曜日にノー残業Dayを設けたりとか
有給休暇を5日以上取れだとか、昔に比べたら
随分と緩くなりましたね

一応、弊社は働いた時間分の給料はビタ一文まける事無く
キッチリ支払いますので、そう言った面でブラックでは無いです

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2022/09/20 17:54

1部上場か2部上場ならいいが、名もない会社は怪しい

No.2 回答者： satoumasaru 回答日時： 2022/09/20 17:52

これだけではわかりません。

ブラックはむしろノルマがある営業などに多いです。
製造業などはむしろ少ないですよ。

あまり怖がると萎縮してしまい、本来の力が発揮できないですよ。
いま、あれこれ悩んでいてもどうもなりません。
もっとおおらかに構えましょう。

ブラックだったらその時はその時です。

No.1 回答者： 佐藤俊夫 回答日時： 2022/09/20 17:52

そんなもん入ってみないと分からん。

どうしても嫌なら辞退して他いけば。
自分が納得できる会社を探してくれ。