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A 回答 (8件)
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No.7
- 回答日時:
給料だけで職場を決めるのであれば、転職した方がいいと思います。
でも、転職には今よりも悪い人間関係、職場環境、労働条件になってしまうという可能性も考慮しなければいけません。
賃金のことだけが転職を考える理由なら副業を始めてみるなど、やり方は他にもありますよ!
No.6
- 回答日時:
dodaエージェントサービス調査によると
平均年収は以下の通りです。
平均 男 女性
27歳 376万円 400万円 347万円
ボーナスにもよりますが、低いみたい
ですね。
この給料だったら転職た方がいいですか?
転職せず残った方がいいですか?
↑
自分のスペック次第です。
己のスペックも考えないで、転職しても
落ちるだけですよ。
転職する前に、転職先を探しましょう。
No.3
- 回答日時:
給料を圧倒的第一優先に考えるなら辞めるべきでしょう。
前職があったかどうかにもよりますが、1年で辞めてしまうと、業種や職種に関係なく単に「短期間で辞めた人」と見做されてしまうかもしれません。
昇給や残業代は誤算だったかもしれませんが、給料は募集要項通りなら最初から分かっていたことですし。(あと、来年も昇給はそれだけなんでしょうか?)
どうしても早く辞めたいということでなければ、とりあえずは、どういう仕事に転職するかじっくり調べたりしてはいかがでしょうか?
お若いので、今転職すること自体は難しくないと思いますが、万が一また短期間で転職となってしまったら(転職回数が増えたら)、選択肢は減っていきますから。。。
いかがでしょうか。
No.2
- 回答日時:
同じ質問をなぜするのでしょう?
これまでについた回答以上のものは難しいと思いますよ?
本当の質問は何でしょう?
あなたが本当に欲しい回答は何でしょう?
本当に知りたいことは何でしょう?
転職の仕方?
転職に思いきりたい?
自信を持ちたい?
辞める後ろめたさを無くしたい?
転職したら、給料が上がるかどうかが知りたい?
ただ、なんとなく不安?
あなたはどうしたいんですか?
そこをよく考えてみてください。
No.1
- 回答日時:
27歳で手取り15万円ちょっとなら、決して少なくありません。
昇給も、500円もあれば上等です。
普通は、大企業でも100円あれば良いほう、最悪の場合昇給ゼロか、むしろマイナスです。
世の中は厳しいのです。
仕事に向いていないか、パワハラを受けていると言った理由が無い限り、
転職はすべきでありません。
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