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私は58になろとする男です。一応、初任者研修、ヘルパー2級は所持しています。介護の仕事ってやる気さえありましたら面接に行けば年齢問わずに採用されるでしょうか?でも前の介護施設は試用期間で解雇されました。前の同僚曰く、良い所に来ましたね、他よりもずっとこちらのほうが良いです、って言っていましたけど、そこは試用期間で解雇されました。

A 回答 (1件)

こんばんは。



>介護の仕事ってやる気さえありましたら面接に行けば年齢問
>わずに採用されるでしょうか?

んー。採用という意味では「やる気と笑顔と日本語が出来れば
問題はない」と真面目に思います(冗談ぬきにこれらに問題が
なければ落とされるのは一般ヘルパーではなく、フロアリーダー
や施設長等の候補等、上のポジションへの応募くらいでしょう)。

履歴書もあまり重要じゃなかったりしますね(問題がない事を
確認する程度じゃないかと)。

解雇になったという意味では、「そのうち大きなミスしそうと
嫌な予感を感じさせる人(利用者と喧嘩する人を含む)」とか、
遅刻や欠勤等が目立っている人ですかね(一般に介護ではシフ
トに余裕がないので遅刻や欠勤は1回でも評価悪く、本人に原
因がある場合はフォローが必要でしょう)

以下雑談
利用者との喧嘩については、いらつくのは人間なので仕方がない
と認められますが、喧嘩は認められないのが普通です。喧嘩する
ならいらつきを消すためにその作業を一時的に放棄する方がマシ、
と考えられていますね。
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