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私には5歳と1歳の子どもがいます。
私はフルタイムのパートですが夫婦共働きで
子どもが体調崩したときに見てもらえる身寄りはいますが私側の両親も共働き。夫方はお義父さんのみ働いていますがお義母さんは専業主婦、ですが何かあった時に責任取れないから見られないと毎度お断りさせています。

子どもは保育園通っていますが
片方が熱出して早退、休みが続き治ったと思えばもう片方が喘息持ちの激しい咳で早退、休みが続きまともに働けない月があります。

原則片方が体調悪いと兄弟は強制的に一緒に帰る・一緒に休むが保育園のルールとなっているので結局仕事を休まなければいけなくなります。

有給はなく欠勤扱いになり給与が減ることに心配してます。
子どもの病欠で休む際給与サポートの保険など無いのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 【訂正】お義母さんからは『何かあった時に責任取れないから』とお断りされています。

      補足日時:2022/12/06 22:51

A 回答 (3件)

>私のやりたいことができなくなるから嫌だ



信じられない台詞ですわ。
もしかしてサイコパスの要素があるんでしょうかね?
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この回答へのお礼

こんな感じの人なのでそもそも預けを頼む頼りになる人のうちには入れていません( ˆ꒳​ˆ; )

お礼日時:2022/12/06 23:04

普通の人は子供より、孫の存在を喜び


可愛がるものだと思いますが、義母さんは
そうではないんですか?
なんて薄情な人なんでしょう。
御主人は何にも仰いません?
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この回答へのお礼

夫は『使えねぇな、なんの為の専業主婦だよ。』と。
お義母さんは『あと私のやりたいことができなくなるから嫌だ。子どもが具合悪いときは一緒に休むのが親の努めでしょ?』という人です。

お礼日時:2022/12/06 22:53

有料ですが、病児保育を行ってくれる一事預かり所があります。

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この回答へのお礼

病児あるのは知っていますが預けるほど余裕はないので預けられないです(¯∇¯٥)

お礼日時:2022/12/06 22:52

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