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  • 質問者：やたかゆは
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

Wワークで週40時間以上働く場合は二つ目の就業場所は割増賃金が発生すると思うのですが、これは実働時間での換算なのか休憩時間も含む40時間以上なのかどちらでの換算なのでしょうか？

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A 回答 (3件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

法的には割増という解釈ですが、現実に実施している会社を見た事はありません（聞いた事も）


他社の労働時間など把握しようがありませんし（ある意味、企業秘密）、労働者の自己申告をそのまま信じる根拠も無く・・
法的な解釈も、理屈的に無理があるように思います。

Wでなくとも、時間外割増計算に休憩時間は含みません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
派遣会社で新しくWワークを始めようと問い合わせたら
二つ目の職場は夜勤専従で割増が発生すると返答があったため断念したので質問させていただきました。

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お礼日時：2022/12/23 01:42

No.3

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

深夜割増と時間外割増は別のものですが・・？

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No.1

  • 回答者： OnneName
  • 回答日時：

坑内労働以外では休憩時間は含まれません。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
夜勤専従でWワークをしようと考えているのですが週40時間以上を越えてくると割増が発生すると聞いたことがあるもので質問させていただきました。

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お礼日時：2022/12/23 01:38

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