やっぱ給与はあがっていくんでしょうか？

物価は明らかにすべて上がりました。それに合わせて、給与が上がるんなら何の問題もないんです、ユニクロみたいに。給与は上がるんでしょうかね？

No.4 ベストアンサー 回答者： mabuterol 回答日時： 2023/01/16 22:06

上がる企業と、上がらない企業がある。

上がる人と、上がらない人がいる。

これが正解だと思います。

貴方が知っているかどうか分かりませんが昔、オイルショックでインフレ率がすごかった時は、労働者はストライキも凄かったんですよ。しょっちゅう電車やバスや飛行機や、あれこれ営業中止になってました。

経営側としても、働くほど売上が立つ時代でしたから、何日もストライキされてしまったら業績が悪化するので、落とし所を見つけて給料を上げていきました。

今はストライキなんて、やらないでしょう？　経営側としても、給料を上げるだけの強烈なモチベーションが生まれません。


一方で昔と違って、転職市場が整備されているのですから、労働者としては転職市場を使って、もっと給料が上がる会社に転職すれば良いのですよ。それをしない人が、ほとんどでしょう？

ほとんどの人が、土日はゴロゴロと勉強もしないで、勤務先に依存しながら、誰か給料あげてくれないかなぁ、と受け身の姿勢でいるわけです。給料なんか上がりませんよ。

この回答へのお礼

確かにストライキなんてやらないですよね…

お礼日時：2023/01/16 22:07

No.3 回答者： sagida 回答日時： 2023/01/16 22:03

追加でいえば

すかいらーくホールディングスのように１００店舗閉店です。
仕入れと賃金上昇のダブルパンチが原因。

つまり失業です。

この回答へのお礼

そんなにですか！

お礼日時：2023/01/16 22:07

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/01/16 21:56

政府の意向（誘導）も示されていますから、ボチボチとでも給与は上がっていく傾向にはなるのでしょうね。

しかし、物価上昇率に追いつくかは不透明ですね。

この回答へのお礼

やっぱ少しずつ上がりそうですよね、じゃないとやっていけないですし。

お礼日時：2023/01/16 21:58

No.1 回答者： sagida 回答日時： 2023/01/16 21:54

逆もあり得ます。

物価が上がるという事は仕入れが厳しくなるので、その分、給与を抑えなと行けない企業も多いでしょう。従って、給与はむしろ下がるか下げたい経営者は多いでしょうね。

この回答へのお礼

困ります。

お礼日時：2023/01/16 21:58