フルタイムのパートを退職する際について 契約書には退職日の30日前に意向を伝えるとの記載がありました

フルタイムのパートを退職する際について

契約書には退職日の30日前に意向を伝えるとの記載がありましたが、急遽引越しが決まり、25日前に報告しても大丈夫ですか？

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2023/02/05 07:38

30日前に法的拘束力はほぼ皆無なので、できるだけ守れば構いません。

契約としては30日で成立していますが、雇用契約に関しては人間を拘束するので特殊です。そこを契約で強く縛れば強制労働が可能になってしまいますので、憲法、労基法違反になります。従って法的拘束力は無いに等しい。

No.3 回答者： cactus2 回答日時： 2023/02/04 17:51

別に構いませんが、ただ２５日前に退職する意志を告げ、２５日

後に退職するのは駄目です。
３０日前と言うのではなく、正しくは３０日前までが正しい解釈
です。契約書に書かれているのは、会社が決めた就業規則ではな
く、法律で定められた事を書かれています。

No.2 回答者： Chown 回答日時： 2023/02/03 23:32

No.1、追記です。

私なら、会社に「急なことで申し訳ないのですが、ご相談があります」と最初に伝えます。

いきなり「25日前ですが、急に引っ越しが決まったので、辞めさせてもらえますよね？」などと、自分の意志だけを伝えると、心証が悪いです。

きっと大丈夫です。

No.1 回答者： Chown 回答日時： 2023/02/03 23:30

引っ越しは、30日前より後に決まったようですから、事情を説明すると認めてもらえると思います。

1日でも早く、会社に相談されることをおすすめします。このようなことは、悩んで日にちを伸ばすと、問題にならなかったはずのことが、問題になってしまいます。