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わたしの会社は15日締めなのですが、3月31日で退職します。この場合、3月16 日以降の給料発生の日数が11日以上となってしまいますが、過去6ヶ月の給料を元に算出する雇用保険の給付金の月として数えられてしまうのでしょうか?

最後の月はお給料満額もらえなくなってしまうので、給付金にも影響するのでしょうか?

A 回答 (3件)

締め期間の途中で退職した場合は、その給与は計算には使用しません。

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>雇用保険の計算に会社の締め日は関係しません。

退職日から遡って1ヶ月を区切ります。

上記は被保険者期間の数え方の話で、手当の計算に使う給与の数え方とは関係ありません。
別の質問でも書かれていたのでその時も訂正したんですけどね。
ご存知ないことまでわざわざ回答しなくてもいいんですが。
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雇用保険の計算に会社の締め日は関係しません。

退職日から遡って1ヶ月を区切ります。
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