A 回答 (7件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.6
- 回答日時:
会社に問題があるのに、自己都合で退職するのはアホらしいです。
まずはしっかり改善請求を行い、改善されれば問題解決で、継続勤務できます。
そういう請求を行ったが、会社の都合で改善されないって記録をガッツリ残し、そういう記録を根拠に「やむを得ず」退職って段取りで、転職や失業手当の給付に有利な会社都合相当での退職として処理します。
退職以前に、通常であればそういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、組合は無いか機能していませんので、社外の労働者支援団体へ相談。
日本労働組合総連合会(連合)
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
全国労働組合総連合(全労連)
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
全国労働組合連絡協議会(全労協)
http://www.zenrokyo.org/
首都圏青年ユニオン
https://www.seinen-u.org/
運輸労連
https://www.unyuroren.or.jp/
そういう担当者に間に入ってもらって話し合いとか。
最終的には、そういう団体の支援を受けるなどして労働組合を立ち上げし、労働者の権利は労働者自身の手で守るのがベストです。
組合立ち上げようとすれば、会社の方から「頼むから辞めてくれ」って事になるかも知れません。(労働組合法違反の組合活動への妨害、不当労働行為)
満額の退職金や失業保険の特定受給資格に加えて、不当労働行為への解決金として数か月分の賃金程度を踏んだくる余地も出来ます。
No.5
- 回答日時:
完全にブラックです。
タコグラフや運行記録、乗務記録、出勤簿、
自分が運転中とか、荷積み・荷下ろしとか
ドライブレコーダー等、
物理的な証拠を明らかにすることが重要です。
辞めることを前提にするなら(退職理由)、
これらの労働の実態を証明し、労基違反として
通報可能でしょう(超過勤務請求権行使)。
2024年問題が迫ってきています。
労働時間に対し、稼げる仕事とは言えないし、
事故を起こしてからでは遅い。
家族なら転職を勧めます。
No.4
- 回答日時:
辞めるより先に証拠固めて弁護士雇って労基に報告でしょう
明らかに労働基準法違反です
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC00 …
抜粋
(労働時間)
第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
弁護士雇って相談が先でも良いでしょう(個人で攻めても無駄な労力になるので弁護士雇ったほうが最終的には満足できますよ)
支所の弁護士無料相談所でも受け付けてくれるとは思います
https://www.bengoshi-soudan24.com/kuyakusyo.html
証拠固めるのに2周間~1ヶ月 場合により長くて半年かかります
弁護士を雇ったらその辺りのやり方も懇切丁寧に教えてくれます(有料だけど)
大手なら潰れんでしょうし退職するなら退職金が践んだくれますし
他の方の就労改善にも繋がります
我慢できんのであれば即退社でも問題ないでしょう
決めるのは貴方です
No.3
- 回答日時:
退職するのに理由はいりません。
プライバシーなので会社は聞く権利はありません。
ムリに聞けば違法行為になります。
はっきり言って、辞めたいから辞めるでいいのです。
常識的には「一身上の都合により」でいいです。
ムリな働き方をして体を壊しても、会社は何もしてくれません。
3時間睡眠で事故を起こしても、会社はなんのかんのと言い逃れをします。
もし、会社が違法と認定されて治療費や慰謝料を払ってくれても、壊れた身体を一生背負おって生きるのは自分です。
社会では、自分の身を守るのは自分です。
会社が一生面倒見てくれる、などということはありません。
No.2
- 回答日時:
会社が34時間、寝ずに運転しろ・・と 言ったのなら・・くらい・・
あなたが休息を取らずに した事なら 会社の方から「何故 休息しなかった?」と なり 依願退職よりも 解雇の方にも なる事案
No.1
- 回答日時:
退職理由としては、34時間も寝ずに働くという状況は、過労や健康上の理由で退職することができる場合があります。
ただし、労働法によっては、長時間労働や労働環境が過酷であることが証明されない限り、退職に伴う給与などの請求権が制限されることがあります。夫、友人、家族については、彼らがあなたの健康や安全を心配している場合は、辞めることを勧める可能性があります。あなたの身体と心にとって最善の決断をすることが大切です。もし続ける場合は、定期的な休息や運転の交代、運転前の十分な睡眠を確保するなど、自己管理が重要です。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 運輸業・郵便業 トラック運転手の賃金は低いという記事に違和感 2 2023/02/11 14:35
- 新卒・第二新卒 実家の平均寿命の愛犬、家族にいつ会うべきでしょうか? よく分からなくなってます 福岡⇔東京です 新卒 1 2023/06/03 23:02
- 就職・退職 三重県津市を拠点に亀山から松阪市までこの辺展開している「マル○ス」と言う大手スーパーを昨年末に退職し 1 2023/01/15 16:06
- 運輸業・郵便業 トラック運転手…運送業の魅力がないから若い人が集まらない 入社しない。 について質問します。 資格も 1 2023/01/16 13:20
- その他(悩み相談・人生相談) 寝不足で毎日困っています!週5勤務の社会人です。 朝は6時半に起きる→会社まで35キロの距離を1時間 2 2022/05/24 04:27
- 就職・退職 5/31日に新卒で3年間働いた所を会社都合で退職し、再就職手当の為8/1日に別会社を入社しましたが、 4 2022/08/15 11:15
- 転職 私の経歴だと転職(就職)の可能性はどれくらいあるでしょうか? 転職先の想定としては、一般的に考えて「 4 2022/04/21 01:18
- 新卒・第二新卒 新卒入社4ヶ月弱。転職をするか、今の職場で働き続けるかで迷っています。 2 2022/12/18 15:24
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
今月末で今の会社を退職します...
-
今月末で退職します。 有給がな...
-
退職することになり、最終出勤...
-
現職に転職先がバレないように...
-
パートの面接があります。 現在...
-
休職中に内定をもらった者です...
-
退職をひかえて現在、有給消化...
-
退職後、一週間で次の会社に再...
-
4年ほど前に退職した会社から...
-
昔働いていたお店が、閉店や倒...
-
退職後の不法侵入について
-
退職したことへの後悔
-
退職の撤回について
-
会社を喧嘩して辞めたことのあ...
-
退職届を出した後の2週間は無断...
-
退職を撤回できるのかどうか
-
退職後に入籍するのですが、入...
-
転職時の同月?の健康保険と年金
-
契約社員を契約満了前にやめること
-
退職金について教えて下さい。 ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
退職後、一週間で次の会社に再...
-
今月末で退職します。 有給がな...
-
現職に転職先がバレないように...
-
休職中に内定をもらった者です...
-
パートの面接があります。 現在...
-
4年ほど前に退職した会社から...
-
退職することになり、最終出勤...
-
退職を半年前に伝えるって早す...
-
退職について 至急ご回答お願い...
-
退職をひかえて現在、有給消化...
-
昔働いていたお店が、閉店や倒...
-
退職の覚悟について
-
即日退職は可能か
-
社員旅行→退職って…(長文)
-
転職して2ヶ月半ですが辞めたい...
-
退職合意書に押印をしたくあり...
-
会社を喧嘩して辞めたことのあ...
-
次が決まってないのに、今の会...
-
退職後に入籍するのですが、入...
-
私は1月末で会社を退職し、現在...
おすすめ情報