セブンイレブンで長期というパートは採用後短期でも大丈夫ですか

セブンイレブンで長期というパートは採用後短期でも大丈夫ですか

No.3 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2023/03/17 06:36

途中で内容変更は困りますよ。

話が違う！と訴えられたら、どうするの？

No.2 回答者： toshipee 回答日時： 2023/03/13 14:52

契約違反だと、詐欺的なものと受け取られるかもしれませんね。

No.1 回答者： tobirisu 回答日時： 2023/03/13 14:38

大丈夫ですかってどういう意味ですか？

最初から短期のつもりで応募する、という意味ですか？
それはダメでしょう。
募集側は長期の人が欲しいから長期と言ってるのです。

長期のつもりで入ったけど、事情が変わって短期に辞めることはできるか、という意味ですか？
それならそういうことは有り得るでしょう。
雇った側が何が何でも長期で働けと強要はできないです。

働ける期間が自分で予想ができるのなら、それでいいですか？と面接の時に聞くべきです。