受給できますか？

昨年９月末にＡ社での派遣勤務を終了し、派遣会社から「会社都合」の離職票を得ました。
その後同じ派遣会社からの紹介で、１月中および２月～４月に２社で就業しました。
その２社の仕事の終了後に雇用保険受給の手続きをし、その際「Ａ社終了後は雇用保険に加入していない」と答えたのですが、帰宅して調べたところ、私の勘違いで、加入していたことがわかりました。
この場合、Ａ社の離職票をもっての雇用保険受給はできるのでしょうか。また、「加入していた旨」をハローワークへ申し出る必要があるのでしょうか。

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#12955 回答日時： 2005/04/20 12:51

A社の退職から1年以内ですから、離職票の効力はあります。

被保険者期間も後の2社も離職票があれば、合算することが出来ます。
3ヶ月ほど足しても足さなくても受給期間はかわらず、90日であること。

ただ、2社の給料がA社の給料より高ければ、加入期間が3ヶ月ですが、加えたほうが直近の6ヶ月の賃金の総額で求めますので賃金日額は増えると思います。
ただし、支払基礎日数が14日に満たない月は対象外となります。

あとA社のみの離職票で手続きした場合、会社都合なので給付制限がないかもしれませんが、退職日の翌日から1年ですから受給期間が9月末までになります。

他の2社も加えるのであれば、その旨を早くハローワークに連絡した方が良いです。

参考URL：http://www.hellowork-niigata.go.jp/procedure/2.h …

この回答へのお礼

本日ハローワークで確認し、問題なしとの説明を受けました。
「２社の給料がＡ社の給料より高ければ・・・」
これについてはハローワークからの説明はありませんでしたが、私の場合、２社分を加える必要はなさそうです。
詳しいご説明で、よくわかりました。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/04/20 23:39

No.4 回答者： kobalt 回答日時： 2005/04/20 23:37

#1です。

A社以外の2つの勤務先はA社就業時と同じ派遣会社なのですよね？
そうしたら、その2社（でも派遣会社が同じなので離職票は1枚でしょう）
の分の離職票を請求します。
その際に1ヶ月間職探しをしてから請求になるのかの確認が必要です。
離職理由は4月に終了した仕事のものが適用になると思いますので。
（経験者。ただし私の場合は、派遣の後、正社員でしたが）
その際はハローワークに確認しました。

加入していた旨をハローワークに電話で確認しましょう。
今のままだといつから受給予定ですか？　A社が契約満了なら即受給に
なっているのではないでしょうか。

ハローワークに確認するのが一番です。

この回答へのお礼

Ａ社以降の加入状況について問い合わせたところ、ハローワークのデータでは「加入していない」ということがわかり、離職票後に働いたことを申告していれば問題なしとの結論でした。給与明細では確かに雇用保険料が引かれているのですが、それは私と派遣会社間の話となり、今回の受給には関係がないとのことでした。
再度のご回答、ありがとうございました。
アドバイス、今後の参考にさせていただきます。

お礼日時：2005/04/21 00:03

No.2 回答者： remrem 回答日時： 2005/04/20 00:53

離職票には過去６ヶ月の給与が明記されていますか？

雇用保険に１年以内で６ヶ月以上加入していれば、受給対象になります。
雇用保険に加入している、加入していないは調げれば分かることです。
Ａ社の離職票と、１月から４月まで勤務した会社の離職票（あれば）を持って念のため、職安で確認してみてください。
ただ６ヶ月以上払っていないと受給対象になりませんので、Ａ社で６ヶ月以上勤務して雇用保険を払っていたかが焦点になると思います。

この回答へのお礼

私の説明が下手だったようですが・・・
本日ハローワークで確認し、問題なしとの説明を受けました。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/04/20 23:32

No.1 回答者： kobalt 回答日時： 2005/04/19 22:25

1年以内で雇用保険に加入していた期間は6ヶ月以上あるのでしょうか。

フルタイムで働いていましたか？
雇用保険の手続きをしたとは？

ハローワークに離職票を持って行けば、加入期間もわかるはずなので
A社の分も入っていると思いますが・・・

この回答への補足

雇用保険には、Ａ社で１年以上、その後の２社でそれぞれ１ヶ月、２ヶ月加入していました。いずれもフルタイムです。
今回、Ａ社の分の離職票により受給手続きが完了したのですが、完了後、次の２社で就業中も雇用保険に加入していたことに気付いたのです。（２社の離職票はもらっていません。）
Ａ社の離職票が発行された後数ヶ月のブランクを経て次の就業となったこと、また次の２社で加入期間の合計が３ヶ月しかないことから、Ａ社の離職票が効力を持たない場合受給できないのではないかと心配になりました。
わかりづらくて申し訳ありません。
わかることがありましたらまたご回答お願いします。

補足日時：2005/04/19 23:09

この回答へのお礼

本日ハローワークで確認し、問題なしとの説明を受けました。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2005/04/20 23:29