派遣やバイトが給料高いのは当たり前ですか？ 正社員のほうが低くても良い？

派遣やバイトが給料高いのは当たり前ですか？

正社員のほうが低くても良い？

No.3 回答者： rose2011 回答日時： 2023/05/15 14:28

バイトが正社員より給料が高いケースは、少ないと思いますが。

派遣が正社員の新入社員より高給と言うケースは、珍しくないです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2023/05/17 12:55

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2023/05/15 14:24

当たり前ではありませんけれども....会社にもよりますが、正社員には給料以外にも得ているもの（既得権）が多くあるんです。

その例をあげると…

各種制度：
社宅制度、社員寮制度、住宅手当制度、持ち家補助制度、家族手当制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、制服貸与制度、生理休暇制度、介護休暇制度、育児休暇制度、昼食補助（食事手当）制度、公的資格獲得支援制度、長期休暇制度、結婚休暇制度、リフレッシュ休暇制度、長期間ボランティア休暇制度、社員旅行（慰安旅行）制度、人間ドック制度

慶弔金・助成金・奨励金：
結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、死亡弔慰金、災害見舞金、傷病見舞い金、その他の各種弔慰金、永年勤続褒賞金、部活動助成金、書籍購入補助金、資格取得奨励金

福利施設の利用：
社内診療所、託児施設、余暇施設（ジム・テニスコート・運動場など）、保養所、レジャー（リフレッシュ）施設など。

なので、大企業の場合は、会社は正社員に給料の２倍ほどは払っている（お金がかかっている）とみられています。中小企業では1.5倍とか1.6倍です。

派遣やバイトでは、それらがほとんどなくて、もらっている給料がすべてということになります。

ですから、正社員と派遣やバイトが同じだけの給料をもらっていても、正社員のほうがはるかに得をしていることになります。目先の給料だけにしか興味がいっていないと、そういうのが見えないんです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2023/05/17 12:55

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/05/15 13:55

バイトでも、専門技術があれば、

それによって高収入を得ることが可能です。
個人事業主として業務を請け負うか、フリーランスがそうです。

派遣では、派遣の方法にもよりますが、
多くは、派遣元に報酬を搾取されるので、高給は難しいです。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2023/05/17 12:56