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仕事ができない 一年経ってもまだ研修 一人だけ高校生より安い時給

長文です。恥ずかしながら、バイトが一年経ってもまだ研修です。
名札に大きく赤文字で「研修生」と書いてあります。

そして時給が自分だけ安いです。
皆が1180円な中、自分だけ1100円です。高校生ですら1130円です。
最近時給の改定があり、1100円から1180円になったのですが、私だけは技量不足だから上げられないと言われ、以前の時給のままです。

そのわりには、人が少ない日や誰かが出られなくなった時に頻繁に休日出勤を頼まれたり、早上がりの日に通しを頼まれたりします。
とにかく出てほしいと言われて9連勤、10連勤とかも結構してて、代休がない時もあります。

シフトを見てると、他の人は休日出勤や残業をしていません。大抵私に頼んできてるみたいです。

この事を母に話すと、
「仕事ができないから一人だけ改定前の時給のままって、そんなの良いの?普通は全員一律で上げるものじゃないの?

仕事できないって言ったって、平気で休日出勤や通しをさせたりして、結局あんたを頼ってるんじゃん。
本当に使えないならシフトを減らして自分から辞めるように仕向けたりするよ。

人がいないなら、他の人に頼ったりヘルプを呼べば良いのにそれをしないで、あんたを安い時給のままにして頼るって、何だかおかしくない?
せめて高校生の1130円に上げるとか、いつも穴埋めしてくれて使い勝手が良いから研修からははずすとか、何かないの?

お母さんは、ずっと研修な事や改定前の時給な事自体が不満なんじゃない。
何だかんだであんたを頼ってきて、他の人がしない休日出勤や通しを一年以上も頻繁にしてるんだよ?
困った時にほとんどあんたが穴埋めしてるわけ。

なのに研修からもはずさずに、一人だけ高校生より安い時給で、時には代休すらなく、都合良く人一倍働かせてるから卑怯だって怒ってるの。
全く当てにされてないならお母さん文句言わないよ。

もう辞めた方が良いよ、一年経ってもできないなら他の所に行った方が良い。
赤い字ででっかく研修生って書かれた名札いつまでも付けてて恥ずかしいし、絶対皆あの人何で辞めないんだろうねって陰でバカにしてるよ。」

って言ってきました。
母の言っている事は正しいんでしょうか。
私としては、ずっと研修でも安い時給でも頼られてるだけマシだから頑張ろうと、逆に良いように考えてたのですが、どうやら母は安い時給で頼られてるのが不満との事です。

A 回答 (11件中11~11件)

母親としては正しいです。

いくつになっても自分子供を味方するもんですから。
社会人としては間違っていますね。最低賃金を下回ってないなら何も問題はありません。ポンコツでもいないだけまし、誰でもできる仕事をやってもらう。という状態の店や会社はよくあります。
仕事ができないのに雇ってもらい続けているのは、人間的に嫌われていないからですよ。辞める気がないなら続けましょう。
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