転職先どちらがよいでしょうか。
アドバイスください。
【転職先A】
・年収 固定570プラス残業90=660
(残業月30の場合の場合)
・100年以上の歴史がある老舗、財閥系子会社
・社員500名
・年昇給 月4000円
近年買収などもありこれから成長性あり、年昇給は低いが会社が昇り調子なためベースアップなども近年実施している。ただし、古い会社のため若干体育会系の雰囲気。
【転職先B】
・年収固定650 残業は月30は発生する見込
・歴史は30年程度、大手孫会社
・社員150名
・年昇給 月10000円
昨年度赤字だが今期は黒字見込み、独自の技術を持ち高学歴が集うが、いかんせん経営赤字がひっかかる。
No.7ベストアンサー
- 回答日時:
上記質問文を読む限りは、すなわち、待遇、条件、将来の安定性等を踏まえて判断するとしたら、
わたくしならば、【転職先A】ですね。
とはいえ、
机上の文章だけでは判断できない社風や職場の雰囲気等も非常に重要です。
なので、実際に面接時に訪問等することで、それらについて感性を働かせて感じ取り、最終的にご自身でご判断されることが賢明ではないかと思う次第です。
No.5
- 回答日時:
どちらも悪くないので、あとは上司、同僚が合うかどうか?
面接で、上司同僚が同席するならよいのですが、そうでないなら、運頼みですよね。
同じ会社でも部署によって全然、環境変わりますから。
No.4
- 回答日時:
いくら待遇がよくても、働きやすいかどうかで、また転職したら意味ないと思うので、待遇うんぬんよりも、長く続けられそうなほうを選ぶ。
なので、結果は面接次第かなと。
とりあえず自分だったら、Aの方にいくかな。
No.1
- 回答日時:
福利厚生まで見ないと待遇面での比較はできないと思いますが、ご自身がそこで楽しく働けそうかが大事ですよ。
定年まで勤め続ける時代じゃないので、短期での伸びがありそうなところというのも大事な要素だけど、予測は難しいですからね。
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