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No.4
- 回答日時:
101人以上事業所(来年10月からは51人)なら、週20時間、所定賃金8.8万円以上になると社保へ強制加入となります。
日数の制限はありません。入らせないためにそれ以下に抑えるのでしょう。制限しなければならないのではなく、制限させたいという事でしょう。
ただ、休職規定などもからみますが、本来の雇用契約から時短などするのは不利益変更なので、労働者の同意を必要とします。
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