上司にかなり説教というか怒られてから、同僚と３人でランチに誘われました。謎です。 どうして上司は誘っ

上司にかなり説教というか怒られてから、同僚と３人でランチに誘われました。謎です。

どうして上司は誘ってきたのでしょう。

No.10 回答者： Leaf_0 回答日時： 2023/07/28 17:58

それとこれとは別、仕事は仕事で分けているわりきりさんか、アフターフォローのどちらか

No.9 回答者： マルワカ 回答日時： 2023/07/28 11:48

ボウヤ、

№1～5番までの方達の意見をしっかり受け止めてね。
とりわけ、4番の方の回答は、紙に書いて自宅の部屋に
貼っておくと良いですよ。

No.8 回答者： ks5512 回答日時： 2023/07/28 06:48

それはそれ、これはこれ。

差別できないでしょう。

No.7 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2023/07/28 05:42

他の方がいわれるとおり、いわば、【アメと鞭】ですね。

一方的に、部下をしかりつけて、その後そのままフォローもせず、あなたにヘソを曲げられてしまうと、今後の業務遂行が円滑にいかなくなるからなのですよね。
なので、人間関係を重視するまともな管理者は、そういう行動をとります。

管理者研修等では、そう教わりました。

No.6 回答者： 加来 回答日時： 2023/07/28 04:28

あなたの気持ちなど何も考えていないか、アフターフォローも兼ねて誘ったか、仕事は仕事と割り切っているかのどれかだと思いますが、

個人的には考えてないからだと思います。

どんな人か分からないのでなんとも言えませんが、あまり近寄らない方が身のためかもしれませんね。

No.5 回答者： FADEDLOVE 回答日時： 2023/07/28 00:15

仕事に対して怒ったのであって

人に対して怒ったのではないということですね

No.4 回答者： tobirisu 回答日時： 2023/07/27 23:44

職場では、職務上怒るのであって、個人的に嫌いだから怒るのではないです。

誘ったのは人間関係を維持するためです。
仕事をするには人間関係は大事だからです。

あなたは職務上と個人的感情をごちゃ混ぜにしているのです。
社会人ならば、公私混淆しない考え方を身につけなければなりません。
子供のケンカみたいな受け止め方をしていてはダメです。

No.3 回答者： ニコちゃん小者 回答日時： 2023/07/27 23:43

所謂。

飴と鞭

ですわよ。

No.2 回答者： タロット占い師 回答日時： 2023/07/27 23:42

アメとムチ

No.1 回答者： fadklsj 回答日時： 2023/07/27 23:38

一方的に怒るだけでは逆効果だと考えているのでしょう。

その程度の想像力がないのであれば、今後も地雷を踏み続けそうで
人ごとながら心配です