A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
給与は日給月給制(勤務日数分の給与を月1回支払う)で、派遣は登録型(派遣先が必要とした日のみ勤務)なのでしょう。
我が社(派遣元)にもいます。我が社の都合ですが、派遣社員が休暇を取得する日に都合が付けば代行者として勤務してもらっています。
No.2
- 回答日時:
そんなことは派遣会社の担当者に聞きなよ!
貴方の雇用形態なんて他人がわかるはずがないです。
一般的に言える事は、派遣は時給制です。
もちろん貴方の事は知りません。
また、社保と月給制とは何ら関係はありません。
この部分は担当者の認識不足でしょう!
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