会社に辞めると伝えるのは、3ヶ月半前は早いでしょうか。

会社に辞めると伝えるのは、3ヶ月半前は早いでしょうか。

No.10 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/08/29 14:42

法律上は、２週間前でＯＫですが

円満退職を願うなら
就業規則に従いましょう。

普通は一ヶ月ぐらいですね。

でも、会社にとっては早ければ
早いほうが都合が良いです。

その代り、嫌がらせがあるかも
しれませんが。

No.9 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/08/28 14:38

早いなら早い方がいいです

No.8 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/08/28 13:29

最短時間は、会社に規定があるはずです。

その規定が無ければ、2週間です。

なお、退職を決意した場合は、退職届を出します。
口頭で伝えるのは、単なる相談と同じなので、意味がありません。

早すぎるか否かは、職位、業務内容、引継ぎの有無やその内容、
等で変わるので、ご自身で判断するしかありません。

No.7 回答者： Wiston 回答日時： 2023/08/28 13:14

一般的には、充分早いと思います。

No.6 回答者： blue5586p 回答日時： 2023/08/28 12:38

会社の就業規則に、辞める場合は、何か月か以上前に、その旨を伝えなければならないことが、決まっていると思います。

　その規定と照らし合わせ、極端に早くない場合、例えば２か月以上前にと言う決まりなら、３ヶ月半前でも、決して早すぎるとは言えないと思います。

No.5 回答者： mojitto 回答日時： 2023/08/28 12:27

早いなぁとは思います。

一方で立場のある人、次が決まっている、家庭の都合など、引継ぎの必要性や覆せない決定事項があれば、それくらいでいいかと思います。

No.4 回答者： localtombi 回答日時： 2023/08/28 12:09

引き継ぎもあるでしょうから、構わないと思います。

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/08/28 12:07

早すぎます．．．3ケ月前から嫌がらせが始まるかも

No.2 回答者： youyoulife1 回答日時： 2023/08/28 12:06

早くてもOKです。

早い分には問題ありません。

でも私ならそんな早くは伝えませんけど。
2か月前くらいに届を出せば充分な気がしなくもないです

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2023/08/28 12:05

早すぎて困る事はありませんので、大丈夫ですよ。